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Chers membres,

J'ai le plaisir de porter à votre connaissance l'aboutissement de l'un des chantiers prioritaires de la CGEM dans le cadre de la défense des intérêts de ses entreprises membres pour la diversification des types de contrat de travail.

L'élaboration et la publication du décret d'application énoncé par l'article 16 du Code du Travail Marocain (Loi 65.99) a fait partie des points saillants contenus dans l'accord du 25 avril 2019 signé par la CGEM, le Chef du Gouvernement et les centrales syndicales les plus représentatives.

Rappelons que ce décret, validé par le Conseil du Gouvernement tenu aujourd'hui 16 juillet 2020, a pour objectif de préciser les différents cas de recours au Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD).

Ainsi et à travers ce nouveau décret, la CGEM incarne sa démarche et sa volonté de faire asseoir une flexibilité responsable pour le bien de l'économie nationale, de l'emploi, de l'entreprise et de ses salariés.

Nous vous ferons part de la version intégrale du texte d’application incessamment.

Meilleures salutations,

Chakib ALJ
Président

23, boulevard Mohamed Abdou, Quartier Palmiers
20340 - Casablanca – Maroc
Tél : +212(0) 5 22 99 70 00
Fax : +212(0) 5 22 98 39 71
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