(le français suit)
MONTHLY NEWSLETTER FROM LARRY ROUSSEAU, NCR REGIONAL EXECUTIVE VICE PRESIDENT
October 2014
THE OTTAWA SHOOTING AND ITS AFTERMATH
On behalf of PSAC, I offer heartfelt condolences to the family and friends of Corporal Nathan Cirillo, who died while doing his job last week. I also want to thank the many men and women, members of our various security forces, especially Ottawa Police Services and the RCMP, who kept the citizens of the National Capital Region, including thousands of PSAC members working in the downtown core, safe. And I would also like to acknowledge our members who work on Parliament Hill, who suffered untold trauma resulting from the violent invasion of their workplace.
Once again, and as before, this shooting highlights the need for greater gun controls, especially in regard to individuals who suffer from mental illness. As a free and democratic society admired around the world, we must continue to lead the way in highlighting, not compromising, our values of openness and freedom. As a Globe & Mail editorial put it last week: “Any changes made ... should be done only for the benefit of millions of law-abiding Canadians—and not as a panicky reaction…” Unfortunately, the current government immediately seized onto this incident to push additional surveillance and security legislation.
As trade unionists we are already quite experienced and adept at keeping management accountable in the workplace. But we also have a duty to keep politicians and public officials accountable to the public, which includes millions of unionized workers across the country. In the coming weeks and months, we must closely monitor and, if necessary, criticize any new legislation and policies proposed in the name of keeping Canadians safe. Keeping Canadians safe does not mean imposing police state measures. It does, however, mean reviewing, improving and applying the protective measures we already have, while striving to preserve the civil liberties, openness and freedoms that make us distinctly Canadian.
IT’S TIME FOR SICK LEAVE FOR ALL
Did you know that, as you read this, many US states and cities are passing universal paid sick leave legislation so that all workers, whether they are unionized or not, have a minimum number of paid sick days? And did you know that, in sharp contrast to this, there are no similar laws in Canada? Please take a moment to read and share my new piece in the Huffington Post, which discusses all this, and calls on the government to show leadership on sick leave for all, rather than wasting time attacking the negotiated benefits of public service workers.
Sign PSAC’s sick leave for all pledge »
YOUR PENSION: DEFINED CONTRIBUTION PLANS ARE RISKIER AND MORE COSTLY
There’s been a lot of talk by conservative think tanks over the last couple of years about how the public service defined benefit pension plan is too expensive for taxpayers and should be converted to a supposedly cheaper defined-contribution pension plan, which would be much riskier and not guarantee a fixed payout to plan members upon retirement. Of course, as I’ve written before, the federal public service defined benefit plan is performing incredibly well, posting a 16.3% return last year. In January of this year, moreover, the Financial Post reported that defined benefit plans in general are “healthier than ever”. And now, Robert Brown, president of the International Actuarial Society, and one of the foremost pension experts in the country, has issued a new study that concludes that switching government workers to the riskier defined contribution pension plans would actually be costlier.
PAY AND COMPENSATION MOVE TO MIRAMICHI
Earlier this month, nearly 1,000 pay and compensation advisers—362 of which are in the Ottawa-Gatineau area—received affected notices as part of the transfer of pay and compensation operations to Miramichi, New Brunswick. PSAC is committed to ensuring that affected members are aware of their options, so if you are in this group, please click here to learn more.
SUPPORT FOR PROSTITUTES OF OTTAWA/GATINEAU, WORK, RESIST, EDUCATE
PSAC NCR’s two women’s committees have each voted unanimously to support the work of POWER (Prostitutes of Ottawa/Gatineau, Work, Educate, Resist) in fighting bill C-36. The Conservative bill—a response to the Supreme Court’s 2013 Bedford decision, which found that Canada’s prostitution laws were unconstitutional — has also been described as an “unconstitutional variation” of that old law that “imposes more danger, more criminalization, and fewer safe options”. The British Columbia Civil Liberties Association (BCCLA) further notes that it is “dismayed the issue will almost certainly need to once again be put before the courts in order to guarantee the rights and safety of vulnerable individuals.”
The bill will indeed be once again challenged in the courts and, in view of the 2015 elections, opposition politicians are also being lobbied to change the law. POWER is one of the local groups undertaking this work and is also holding a fundraising launch party to support their campaign on November 21. Sandrine Oka, president of the francophone women's committee, and Linda Koenders, president of the Ottawa women’s committee, jointly stated that: “We are proud to support POWER as it works to ensure that the laws the Conservatives are pushing through will ultimately respect the spirit and letter of the 2013 Supreme Court decision.”
NAUTILUS PLUS AND YMCA GYM DISCOUNTS
As a PSAC member, don’t forget that you are eligible for discounts on your gym membership at Nautilus Plus and the YMCA. For the Nautilus discount, have your PSAC ID ready and follow the instructions on PSAC’s website. For the YMCA discount, meanwhile, just show your PSAC membership card at the YMCA to save $140 off the annual ‘inclusive’ adult membership price and $245 off the annual ‘inclusive’ couples and family membership prices.
DRAW FOR PAIR OF TICKETS TO OTTAWA SENATORS GAME ON NOVEMBER 22
We have a pair of tickets to the November 22 Ottawa Senators match against the St. Louis Blues (section 219) to give away to a PSAC member who has been subscribing to this newsletter. Please reply to this message with your phone number by 4pm on November 3 in order to be included in the draw and we will contact you directly if you win. Good luck!
And don't forget, please sign the 'sick leave for all' pledge »
Larry Rousseau
Regional Executive Vice President
National Capital Region
Public Service Alliance of Canada
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BULLETIN D’INFORMATION DE LARRY ROUSSEAU, VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF RÉGIONAL DE L'AFPC-RCN
Octobre 2014
LA FUSILLADE À OTTAWA ET SES RÉPERCUSSIONS
Au nom de l’AFPC, j’offre mes plus sincères condoléances aux proches du caporal Nathan Cirillo, qui est décédé dans l’exercice de ses fonctions la semaine dernière. Je désire aussi remercier les nombreux membres des forces de l’ordre, plus particulièrement ceux du Service de police d’Ottawa et de la GRC, qui ont assuré la sécurité de la population de la région de la capitale nationale, dont les milliers de fonctionnaires fédéraux qui travaillent au centre-ville. Je tiens aussi à saluer nos membres qui travaillent sur la Colline et qui portent la marque indélébile de l’invasion violente de leurs lieux de travail.
Ces événements viennent souligner une fois de plus la nécessité de resserrer le contrôle des armes à feu, surtout lorsque des personnes qui ont des problèmes de santé mentale sont en cause. Nous vivons dans une société libre, ouverte et démocratique qui fait l’envie de la planète. Il nous faut continuer à défendre ces valeurs plutôt que de les bafouer. Comme l’a déclaré le député libéral Marc Garneau au sujet de nouveaux pouvoirs pour les forces de l’ordre : « On crée des précédents qui peuvent être avec nous pendant très, très longtemps […] Alors, il faut faire ça avec beaucoup de délibérations. » Malheureusement, le gouvernement Harper a sauté sur l’occasion pour expédier l’adoption de lois encore plus draconiennes en matière de surveillance et de sécurité.
En tant que syndicalistes, nous savons très bien comment tenir les gestionnaires responsables de leurs actes dans les milieux de travail. Et nous devons aussi faire en sorte que les politiciens et les hauts fonctionnaires répondent de leurs actes auprès du public, qui compte des millions de travailleuses et travailleurs syndiqués partout au pays. Au cours des prochaines semaines et des prochains mois, nous devrons surveiller étroitement, voire critiquer si c’est nécessaire, toutes les nouvelles lois et politiques proposées au nom de la sécurité des Canadiennes et des Canadiens. Nous n’avons pas besoin de transformer le pays en état policier pour assurer la sécurité de la population. Ce que nous avons besoin de faire, c’est examiner, améliorer et faire respecter les mesures de protection déjà en place tout en préservant les droits et libertés qui sont la marque du Canada.
DES CONGÉS DE MALADIE POUR TOUT LE MONDE : IL EST TEMPS
Saviez-vous que plusieurs villes et états américains adoptent actuellement des lois qui prévoient un nombre plancher de congés de maladie payés pour tous les travailleurs, syndiqués ou non? Saviez-vous qu’il n’en est rien au Canada? Prenez le temps de lire et de faire circuler mon nouvel article du Huffington Post (en anglais), qui présente une analyse de la question et enjoint au gouvernement de promouvoir les congés de maladie pour tous au lieu de s’en prendre aux avantages négociés des fonctionnaires.
Cliquez ici pour signer la déclaration de l’AFPC sur les congés de maladie pour tous »
VOTRE PENSION : LES RÉGIMES À COTISATIONS DÉTERMINÉES MULTIPLIENT RISQUES ET COÛTS
Au cours des quelques dernières années, plusieurs groupes d’influence de droite se sont plu à répéter que le régime de retraite à prestations déterminées de la fonction publique coûte trop cher aux contribuables. Selon eux, il devrait être remplacé par un régime à cotisations déterminées, qu’ils disent moins cher, mais que nous savons beaucoup plus risqué pour les cotisants, sans garantie d’une prestation fixe à la retraite. Nous savons aussi, comme je l’ai mentionné dans le passé, que le régime à prestations déterminées de la fonction publique fédérale est très performant, affichant un rendement de 16,3 % l’an dernier. De plus, en janvier 2014, le Financial Post a rapporté que les régimes à prestations déterminées sont plus en santé que jamais. À preuve, Robert Brown, président de l’Association Actuarielle Internationale et éminent spécialiste canadien des régimes de retraite, cosigne une étude récente qui conclut qu’il serait en fait plus coûteux pour le gouvernement de passer à un régime à cotisations déterminées, qui entraîne plus de risques.
RÉINSTALLATION DES CONSEILLERS ET CONSEILLÈRES EN RÉMUNÉRATION À MIRAMICHI
Ce mois-ci, quelque 1 000 conseillères et conseillers en rémunération, dont 362 de la région d’Ottawa-Gatineau, ont reçu un avis de postes touchés dans le cadre du transfert des services de rémunération à Miramichi (Nouveau-Brunswick). L’AFPC tient à s’assurer que les membres visés sont au courant des choix qui s’offrent à eux. Donc, si vous êtes de ce nombre, cliquez ici pour en savoir davantage.
APPUI DU GROUPE POWER
Les comités régionaux des femmes de l’AFPC-RCN ont voté à l’unanimité pour appuyer le groupe POWER (Prostitué-es d’Ottawa/Gatineau travaillent, éduquent et résistent) dans sa lutte contre le projet de loi C-36. Ce projet de loi a été présenté par les conservateurs dans la foulée de l’arrêt Bedford de la Cour suprême, qui juge inconstitutionnelles certaines dispositions des lois canadiennes sur la prostitution. Pour plusieurs organismes militants, comme le groupe PACE, le C-36 « reproduit les mêmes préjudices que ceux reprochés aux anciennes dispositions ». Il renforcera la criminalisation de la prostitution, multipliera les dangers et réduira les options sécuritaires pour les travailleuses et travailleurs du sexe. La British Columbia Civil Liberties Association (BCCLA), pour sa part, est « consternée de constater que l’affaire devra certainement être portée de nouveau devant les tribunaux afin que les droits et la sécurité de personnes vulnérables soient protégés. » (notre traduction)
La BCCLA a raison, les contestations judiciaires se poursuivront. De plus, en cette période préélectorale, de nombreux organismes militants solliciteront l’appui des députés de l’opposition pour faire changer la loi. POWER est l’un de ces groupes. Il mènera une campagne de financement pour soutenir le lobbying, campagne dont le lancement aura lieu le 21 novembre. Sandrine Oka, présidente du comité des femmes francophones, et Linda Koenders, du comité de femmes d’Ottawa, sont « fières d’appuyer le groupe POWER dans ses efforts visant l’adoption d’un projet de loi qui respecte l’esprit et la lettre de l’arrêt de la Cour suprême ».
RABAIS CHEZ NAUTILUS PLUS ET LE YMCA
N’oubliez pas que votre adhésion à l’AFPC vous donne droit à un abonnement à prix réduit au centre de conditionnement physique Nautilus Plus et au gymnase du YMCA. Pour vous abonner à Nautilus, suivez les instructions sur notre site Web (vous aurez besoin de votre numéro de membre de l’AFPC). Pour vous abonner au YMCA, vous n’avez qu’à montrer votre carte de membre de l’AFPC pour épargner 140 $ sur le tarif normal adulte et 245 $ sur les abonnements couple et famille.
TIRAGE D’UNE PAIRE DE BILLETS POUR LE MATCH DES SÉNATEURS DU 22 NOVEMBRE
Nous avons une paire de billets (section 219) pour le match du 22 novembre qui opposera les Sénateurs d’Ottawa aux Blues de St. Louis. Nous destinons les billets à un membre de l’AFPC qui est abonné à ce bulletin d’information. Pour participer au tirage, vous n’avez qu’à répondre à ce message en indiquant votre numéro de téléphone avant le 3 novembre à 16 h. Nous communiquerons directement avec la gagnante ou le gagnant. Bonne chance!
N'oubliez pas! Cliquez ici pour signer la déclaration de l’AFPC sur les congés de maladie pour tous »
Larry Rousseau
Vice-président exécutif régional
Région de la capitale nationale
Alliance de la Fonction publique du Canada
