(le français suit)
PSAC NCR NEWSLETTER FROM THE REGIONAL EXECUTIVE VICE PRESIDENT
October 2013
PSAC VICTORY: MEMBERS PROTECTED DURING PAY IN ARREARS CHANGES
Back in June, I wrote to you about the government’s plans to move public servants to a “pay in arrears” model, which would involve clawing back 4% of your salary throughout 2014. I also said then that PSAC would work hard to ensure its members would not suffer financially as a result of this plan. I am happy to now report that, following intense pressuring by PSAC and other public sector unions over the last few months, Treasury Board president Tony Clement has backtracked and provided confirmation to us that our members will not experience the proposed clawbacks.
BUDGET IMPLEMENTATION ACT UNDERMINES RIGHTS OF FEDERAL WORKERS
This week, the Conservative government suddenly levelled another attack on the rights of federal public sector workers. The Budget Implementation Act, Bill C-4, proposes drastic changes to collective bargaining rights, health and safety and human rights protections that will irreparably damage the relationship between the government and its employees. We'll have more analysis later, but for now you can also listen to Tony Clement defending the new law on CBC Radio.
FB (BORDER SERVICES) BARGAINING: TENTATIVE AGREEMENT REACHED
Earlier this month, I joined members at a rally in front of CBSA offices where we delivered our message to the government loud and clear: we want a fair contract now! You can check out the video here. We returned to the bargaining table on October 21 and I am happy to report that our bargaining team has reached a tentative agreement!
SICK LEAVE: GAP BETWEEN PUBLIC AND PRIVATE SECTORS INSIGNIFICANT
I’m sure you’ve heard right-wing media commentators harp about how public service workers abuse sick leave, and you’ve probably also heard that Treasury Board president Tony Clement wants to overhaul the sick leave system, echoing the claim that public servants take too many sick days compared to the private sector. As PSAC has always said, such claims are false, and now Statistics Canada confirms our position. Researchers there recently compared absenteeism in the private and public sectors and found that when adjusted for age, gender and unionization, the gap in public versus private sector absenteeism is virtually eliminated. Indeed, as I often say, public service sick leave is managed sick leave.
NEW VIDEO: HELP VETERANS FIGHT THE CLOSURE OF SUPPORT OFFICES
The federal government is closing nine Veterans Affairs offices across the country even though these offices provide critical social services. In the words of veteran Terry Collins: “I am a young veteran living with PTSD. Veterans are not dying out – there are hundreds more just like me who are struggling with our day to day lives. We need accessible face-to-face services from Veterans Affairs to do that.” Please help pressure the government to stop the closures by sharing PSAC’s new video with friends and family, and ask Conservative Members of Parliament: “Where is the support for our troops?”
CANADIAN LABOUR CONGRESS TELEVISION AD: WATCH AND SHARE!
The Canadian Labour Congress recently launched its new Fairness Works television ad, which highlights the positive role of the labour movement in society. If you haven’t seen the ad on TV yet, check it out here and share widely!
THE NEW UNION DEVELOPMENT PROGRAM: APPLY BY NOVEMBER 5
We are now recruiting for the new and improved Union Development Program (UDP). The six-step UDP has been one of the most comprehensive union leadership training programs in Canada for more than 35 years. Building on PSAC’s rich history, the New UDP will provide an advanced learning opportunity for emerging leaders to develop the necessary analysis and skills to identify and support union priorities, and to expand our pool of skilled activists who can inspire others. Learn more about the programme and apply by November 5.
PSAC LAUNCHES NEW NATIONAL WEBSITE
Following over a year of consultations and development, PSAC launched a new national website in late September with a new address, PSACunion.ca. The site includes many new features, including a mobile-friendly design, improved search functionality, and a portal where you can login and update your personal information.
Larry Rousseau
Regional Executive Vice President
National Capital Region
Public Service Alliance of Canada
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BULLETIN D’INFORMATION DU VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF RÉGIONAL DE L'AFPC-RCN
Octobre 2013
SYSTÈME DE PAYE EN ARRÉRAGES : L’AFPC A RÉUSSI À PROTÉGER SES MEMBRES
En juin dernier,
je vous ai écrit au sujet de l’intention du gouvernement d’adopter le modèle de « paye en arrérages », qui aurait entraîné la retenue de 4 % de votre paye en 2014. Je vous ai aussi promis que l’AFPC ferait de son mieux pour que le nouveau système n’entraîne pas de conséquences financières fâcheuses pour ses membres. Aujourd’hui, c’est avec plaisir que je vous annonce que les pressions soutenues faites par l’AFPC et d’autres syndicats du secteur public au cours des derniers mois ont convaincu le gouvernement de changer son fusil d’épaule. En effet, le président du Conseil du Trésor, Tony Clement, nous a confirmé que la transition
n’aura pas de conséquence sur la paye de nos membres.
LA LOI D'EXÉCUTION DU BUDGET PORTE ATTEINTE AUX DROIT DES FONCTIONNAIRES FÉDÉRAUX
Cette semaine, le gouvernement conservateur a perpétré
une nouvelle attaque contre les droits des fonctionnaires fédéraux. En effet, le projet de loi C-4 sur l’exécution du budget propose de modifier substantiellement le droit à la négociation collective, à la santé et la sécurité et les mesures de protection des droits de la personne. Ces changements infligeront des dommages irréparables aux relations entre le gouvernement et ses employés. Nous allons fournir une
analyse complète plus tard, mais pour l'instant vous pouvez également écouter Tony Clement défendre la nouvelle loi
sur la radio de la CBC.
NÉGOS DU GROUPE FB (SERVICES FRONTALIERS) : NOUS AVONS UNE ENTENTE DE PRINCIPE
Au début du mois d’octobre, j’ai participé avec nos membres à une manifestation devant les bureaux de l’ASFC, pour exiger haut et fort un contrat équitable dans les plus brefs délais.
Cliquez ici pour voir notre vidéo (en anglais seulement). Le 21, nous sommes retournés à la table de négociation et je suis heureux de vous annoncer que nous l’avons quittée avec une entente de principe!
CONGÉS DE MALADIE : UN ÉCART NÉGLIGEABLE ENTRE LE PUBLIC ET LE PRIVÉ
Tout le monde en parle : les médias de droite crient à l’abus des congés de maladie dans la fonction publique. Ils semblent avoir l’oreille de Tony Clement, président du Conseil du Trésor, qui a annoncé une réforme en profondeur du régime des congés de maladie, sous prétexte que le nombre de ces congés est trop élevé dans la fonction publique par rapport au secteur privé. L’AFPC réfute cette allégation depuis le début, et Statistique Canada vient de lui donner raison. En effet, des chercheurs du Ministère ont comparé le taux d’absentéisme dans les secteurs public et privé. Leurs conclusions? Ajusté en fonction de l’âge, du sexe et de l’appartenance syndicale,
le taux d’absentéisme est essentiellement le même dans les deux secteurs. Et toc! Comme je le dis souvent, le régime de congés de maladie de la fonction publique a le mérite d’être bien balisé.
NOUVELLE VIDÉO : AIDEZ À PRÉSERVER LES SERVICES AUX ANCIENS COMBATTANTS
Anciens Combattants Canada ferme neuf de ses bureaux au pays, même s’ils fournissent des services sociaux essentiels. Comme l’explique Terry Collins : « Je suis un jeune ancien combattant et je souffre de stress post-traumatique. Les anciens combattants ne sont pas en train de s’éteindre : ils sont des centaines comme moi à essayer de vivre au quotidien. Et, comme moi, ils ne peuvent pas y arriver sans avoir accès en personne aux services d’Anciens Combattants. » Je vous demande de faire vous aussi pression sur le gouvernement pour qu’il revienne sur sa décision.
Parlez de la nouvelle vidéo de l’AFPC à vos parents et amis. Demandez aux députés conservateurs comment ils comptent répondre aux besoins de nos troupes.
NOUVELLE ANNONCE DU CONGRÈS DU TRAVAIL DU CANADA
Le Congrès du travail du Canada a récemment lancé sa nouvelle campagne d'annonces télévisées, qui met en évidence le rôle positif du mouvement ouvrier dans la société. Si vous n'avez pas encore vu la publicité à la télévision,
vous pouvez le voir ici!
LE NOUVEAU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL : INSCRIVEZ-VOUS D’ICI LE 5 NOVEMBRE
Nous acceptons maintenant les inscriptions au nouveau Programme de développement syndical (PDS) de l’AFPC. Depuis plus de 35 ans, ce programme en six volets est reconnu comme l’une des meilleures formations syndicales en leadership au Canada. Inspiré de la richesse de notre histoire, le PDS offre une formation avancée pour aider les nouveaux leaders à développer leur esprit d’analyse et les habiletés nécessaires à l’établissement et au suivi des priorités du syndicat. En outre, ce programme permettra au syndicat d’élargir son bassin de militants chevronnés qui pourront être une source d’inspiration pour les autres membres.
Renseignez-vous et inscrivez-vous avant le 5 novembre.
L’AFPC SE DOTE D’UN NOUVEAU SITE WEB
Après un an de consultation et de développement, l’AFPC a lancé son nouveau site Web national à la fin septembre, à l’adresse
syndicatafpc.ca. Parmi les nouveautés, notons une conception adaptée aux appareils mobiles, un meilleur moteur de recherche et un portail qui vous permet de mettre à jour vos renseignements personnels.
Larry Rousseau
Vice-président exécutif régional
Région de la capitale nationale
Alliance de la Fonction publique du Canada
