(le français suit)

PSAC NCR NEWSLETTER FROM THE REGIONAL EXECUTIVE VICE PRESIDENT

August 2013

TC TENTATIVE AGREEMENT REACHED 

In late July, we organized a rally to support the Technical Services (TC) bargaining team’s return to the table following long and unnecessary delays by Treasury Board, and I’m happy to report that after a marathon 18-hour bargaining session, a tentative agreement was signed at 4:20 a.m. on August 1st. The highlights of the agreement are summarized on our website, and we’ve also prepared a special Q&A on severance. The regional voting schedule is here.

FB BARGAINING: VOTE NO!

As you know, the government is taking the unprecedented step of forcing a vote on a contract proposal for border services (FB) workers outside of the collective bargaining process. The voting period is currently underway and will end on September 5. The Canadian Border Services Agency (CBSA) has been desperately trying to convince PSAC members to vote for its last offer, including by disseminating misleading and inaccurate information, which we have forced it to take down under threat of legal action. Please check out the Top Ten Reason to Vote NO page and send CBSA a clear message that you won’t accept its poor offer. Also, if you encounter trouble voting, please see our resource page.

LABOUR DAY PARADE: SEPTEMBER 2

I hope you will able to join us for this year’s Labour Day parade on Monday September 2. The festive march will begin at Elgin and Lisgar at 12 p.m. and arrive at McNabb Park by 1 p.m., where there will be plenty of family fun, including a BBQ, live music, pony rides, games, face paintings and balloons. Hope to see you there!

YOUNG WORKERS CONFERENCE: SEPTEMBER 13-14

The Young Workers Committee will be holding a two day conference in September for PSAC young workers (30 and under) who are active in their union or those who are interested in learning about the union. The conference will be held at the Marriott Residence Inn in Ottawa and accommodations, meals and lost wages will all be covered by PSAC. If you are interested in participating, please sign up now!

FALL EDUCATION SCHEDULE IS NOW ONLINE
 
Our fall education schedule is now online, so please take a look and see what courses appeal to you. If you are newly interested in PSAC, we’re offering the introductory Talking Union Basics course on September 20-21. And we also have a course on Social Media Skils on October 7. As always, if a course conflicts with your working hours, PSAC will cover any lost wages.

ALTERNATION GRIEVANCE SETTLEMENT FINALIZED

In June 2012, PSAC filed a policy grievance because we had received reports that some departments and managers weren’t participating in the alternation process or were denying alternations without good reasons. In April 2013, we won our grievance. The Public Service Labour Relations Board (PSLRB) ruled that Treasury Board (TB) and departments have to set up an effective alternation system, and cannot deny alternations except for the reasons allowed in the collective agreement. In view of this, we have signed a new Memorandum of Agreement with TB. If you have been affected by workforce adjustment or have wanted to alternate, please see our update.

I hope you’re still enjoying the last few weeks of summer. And remember that you can stay in touch continuously with what we’re doing via our Facebook page and our Twitter feed. 

Larry Rousseau
Regional Executive Vice President
National Capital Region
Public Service Alliance of Canada


* * *

 

BULLETIN D’INFORMATION DU VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF RÉGIONAL DE L’AFPC-RCN
 
Août 2013

GROUPE TC : NOUS AVONS UNE ENTENTE DE PRINCIPE
 
À la fin juillet, nous avons organisé un rassemblement pour appuyer l’équipe de négociation des Services techniques (TC), qui retournait à la table de négociation après des délais interminables imposés par le Conseil du Trésor. Je suis heureux d’annoncer que la séance, un marathon de 18 heures, s’est terminée le 1^er août à 4 h 20 avec la signature d’une entente de principe. Vous en trouverez le résumé sur notre site Web. Vous y trouverez aussi une foire aux questions sur les indemnités de départ et l'horaire de vote dans notre région.
 
GROUPE FB : VOTEZ NON!
 
Comme vous le savez, le gouvernement a pris une décision sans précédent en imposant un vote sur sa proposition de contrat aux travailleuses et travailleurs FB, contournant ainsi le processus de négociation collective. La période de scrutin, déjà entamée, se terminera le 5 septembre. L’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) tente désespérément de convaincre nos membres de voter pour sa dernière offre. Pour cela, elle est même allée jusqu’à diffuser de la fausse information, que nous l’avons obligée de rectifier sous peine de poursuite judiciaire. Jetez un coup d’œil à la page Le top 10 des raisons de voter NON et faites savoir sans équivoque à l’ASFC que vous rejetez sa mauvaise offre. Si vous éprouvez des difficultés durant la période du scrutin, consultez notre fiche d’information à ce sujet.
 
DÉFILÉ DE LA FÊTE DU TRAVAIL LE 2 SEPTEMBRE
 
J’espère que vous serez des nôtres le lundi 2 septembre pour le Défilé de la fête du Travail. Nous partirons de l’angle des rues Elgin et Lisgar à 12 h et arriverons au parc McNabb vers 13 h, où vous attendront un barbecue, des musiciens, des poneys, des jeux, des ballons, du maquillage pour enfants et d’autres activités familiales. Au plaisir!
 
CONFÉRENCE DES JEUNES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES LES 13 ET 14 SEPTEMBRE
 
Le Comité des jeunes travailleurs et travailleuses tiendra une conférence de deux jours en septembre, au Marriott Residence Inn, à Ottawa. Cette conférence s’adresse aux jeunes de 30 ans et moins qui participent aux activités de leur syndicat ou qui aimeraient mieux le connaître. L’AFPC assumera les frais d’hébergement, les repas et les pertes de salaire des participantes et participants. Si ça vous intéresse, inscrivez-vous sans tarder!
 
LE NOUVEL HORAIRE DES COURS EST EN LIGNE
 
Notre horaire de formation de l’automne est maintenant en ligne. Pourquoi ne pas le consulter pour trouver des cours qui vous intéressent? Nous offrirons un cours spécial aux nouveaux venus, « ABC du syndicat », le 20 septembre, et un cours sur les médias sociaux le 7 octobre. Comme toujours, l’AFPC compensera votre perte de salaire s’il y a conflit entre votre horaire de travail et celui des cours.
 
RÈGLEMENT DU GRIEF DE PRINCIPE SUR LES ÉCHANGES DE POSTES
 
En juin 2012, l’APFC a déposé un grief de principe, après avoir reçu de nombreux rapports montrant que certains ministères et gestionnaires refusaient les échanges de postes sans motif valable ou ne participaient pas pleinement au processus. Ce grief, nous l’avons gagné en avril 2013. En effet, la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP) a statué que le Conseil du Trésor et les ministères ont l’obligation de mettre en place un système d’échanges de postes efficace. Ils ne peuvent refuser un échange que pour les motifs qui figurent dans la convention collective. Nous avons donc signé un nouveau protocole d’accord. Si vous êtes touché par un réaménagement des effectifs ou voulez faire un échange de postes, consultez notre mise à jour.
 
Je vous souhaite de profiter pleinement de cette belle fin d’été. N’oubliez pas que vous pouvez avoir les dernières nouvelles syndicales en visitant notre page Facebook ou notre compte Twitter.


Larry Rousseau
Vice-président exécutif régional
Région de la capitale nationale
Alliance de la Fonction publique du Canada