Een werknemer werd op staande voet ontslagen nadat zijn werkgever had geconstateerd dat hij op zijn werk pornosites bezocht. Is hier sprake van een dringende reden voor ontslag, of kan dit nog door de beugel? Advocaat arbeidsrecht Sander Schouten bespreekt de uitspraak van de Kantonrechter.
» Lees het volledige artikel op onze website

Een luchtvaartmaatschappij zit in ernstige betalingsproblemen en dreigt failliet te gaan. Piloten vrezen voor de uitbetaling van hun loon. Ze regelen met hun werkgever dat deze het achterstallig loon overmaakt naar een speciale voor de situatie opgerichte stichting. Vlak daarna gaat het bedrijf failliet. De curatoren eisen het uitgekeerde geld terug. Terecht?
» Lees het volledige artikel op onze website

Ieder jaar rond mei kijken werknemers weer reikhalzend uit naar de uitbetaling van het vakantiegeld. Werknemers weten vaak wel hoeveel er wordt uitbetaald, maar welke rechten je als werknemer precies hebt is vaak niet bekend. Wat gebeurt er bijvoorbeeld met vakantiegeld bij einde dienstverband?
» Lees het volledige artikel op onze website

Ook binnen de Vereniging van Eigenaren (VvE) komt het helaas regelmatig voor dat een mede-eigenaar en dus lid van een VvE zijn maandelijkse bijdrage niet betaalt. Die maandelijkse bijdrage wordt op grond van de statuten vastgesteld en moet meestal per maand betaald worden. » Lees het volledige artikel op onze website

In Engeland en Amerika is de ‘corporate opportunity doctrine’ algemeen bekend. In Nederland echter nog niet. De Hoge Raad durft zijn vingers (nog) niet te branden aan dit leerstuk, terwijl de Ondernemingskamer, het Hof en de rechtbank het al veelvuldig gebruiken. » Lees het volledige artikel op onze website

De rechtbank Den Haag heeft in een recente uitspraak het Benelux woordmerk ‘SHISO’ vervallen verklaard, het Benelux woordmerk ‘OYSTER LEAVES’ nietig verklaard en heeft ambtshalve de doorhaling uitgesproken van de beide inschrijvingen in het merkenregister van het Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BBIE). » Lees het volledige artikel op onze website