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Table of contents / Table des matières
  • The Plamondon Report and a proposed School of Government Studies / Le Rapport Plamondon et une éventuelle École des études gouvernementales
  • The Board of Governors: A Cloak and Dagger Organization? / Le Conseil des gouverneurs : un organisme clandestin?
  • Trouble in the Faculty of Arts / La Faculté des arts navigue en eaux troubles 
  • Strike at UNB / La grève à l’Université du Nouveau-Brunswick
  • Upcoming events / Événements à venir
  • APUO Welcomes New Members hired since July 1st, 2013 / L’APUO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres, recrutés depuis le 1er juillet 2013

The Plamondon Report and a proposed School of Government Studies

As APUO members know, the proposal to create a School of Government Studies (SGS) has been the subject of rumors and concerns for nearly two years. On January 13, 2014, the confusion surrounding the proposal was finally cleared: a report commissioned by the external consultant Bob Plamondon (http://www.bobplamondon.com) was filed outlining the details of the School. The working group created to lead the project announced that there would be a brief two-day consultation on January 23rd and 24th – only 8 business days following the filing of the report.
 
APUO participated in this brief consultation to (1) remind the employer of the articles in the Collective Agreement that directly relate to the planning of the SGS; (2) forward concerns, comments and criticisms received by its members regarding this project;  and, (3) highlight the significant and numerous deficiencies of the top-down process, starting with the systematic exclusion of those whose participation would normally be essential to the success of any project similar to that of the SGS. // MORE //
 
Le Rapport Plamondon et une éventuelle École des études gouvernementales
Comme le savent les membres de l’APUO, le projet de créer une éventuelle École des études gouvernementales (ÉÉG) est l’objet de rumeurs et d’inquiétudes depuis maintenant près de deux ans. Le 13 janvier dernier, l’opacité dans laquelle il baigne se réduit finalement: un rapport, commandé au consultant externe Bob Plamondon (http://www.bobplamondon.com), est déposé et esquisse les caractéristiques de ce que pourrait être l’ÉÉG en question. Une consultation éclair de deux jours, tenue à peine 8 jours ouvrables après le dépôt du rapport (23 et 24 janvier), est alors annoncée par le groupe de travail créé pour piloter le projet.

L’APUO a participé à cette consultation éclair pour (1) rappeler à l’employeur les articles de la convention collective qui est interpelée directement par le projet de l’ÉÉG; (2) partager avec lui les inquiétudes, commentaires et critiques reçus de nos membres concernant ce projet; (3) souligner les carences, multiples et significatives, du processus descendant (top-down) jusqu’ici privilégié, en commençant par l’exclusion systématique de ceux et celles dont la participation est pourtant nécessaire au succès de tout projet semblable à celui d’une ÉÉG. // PLUS//
 
The Board of Governors: A Cloak and Dagger Organization?
The University of Ottawa, like most Canadian universities is managed by a Board of Governors whose members are appointed by law. Since most Board members do not work at U of O on a daily basis (being lawyers, accountants, business people, journalists, etc.) the Board delegates the university’s senior managers to implement its policies and generally administer the university. The university’s administration therefore is the link between the Board and the rest of the university community. It is troubling then, that U of O’s administrators go to near-Orwellian lengths to prevent the two from ever having a direct exchange.

In May 2013, an APUO member, Amir Attaran, and the APUO President, Christian Rouillard, separately wrote to Vice President (Governance) Diane Davidson, and President Allan Rock requesting the contact information of the Board’s members for correspondence. The request was refused outright.  Instead, Ms. Davidson insisted that all correspondence with the Board pass through her and the Board’s chairman first.  This procedure allows university administration to censor what the Board members receive from professors, ensuring the administration is always shown in a good light. // MORE //
 
Le Conseil des gouverneurs : un organisme clandestin?
 Tout comme la plupart des universités au Canada, l'Université d'Ottawa est gérée par un conseil d'administration dont les membres sont nommés en vertu d’une loi. Puisque la plupart des membres du Conseil ne travaillent pas à l'U. d'O. quotidiennement (soient des avocats, des comptables, des gens d'affaires, des journalistes, etc.) le Conseil délègue aux cadres supérieurs de l'Université la tâche de mettre en œuvre ses politiques et de veiller au bon fonctionnement de l’Université. Par conséquent, l'administration de l'Université est donc le lien entre le Conseil et la communauté universitaire. Il est donc inquiétant de constater que les administrateurs de l’U. d’O. prennent des mesures extraordinaires pour empêcher l’échange direct entre le Conseil et la communauté.
 
À titre d’exemple, en mai 2013, un membre de l'APUO, Amir Attaran, et le président de l'APUO, Christian Rouillard, ont écrit séparément à la vice-rectrice à la gouvernance, Diane Davidson ainsi qu’au recteur, Allan Rock, pour demander les coordonnées des membres du Conseil des gouverneurs. La demande a été rejetée. Madame Davidson a plutôt insisté pour que toute correspondance avec le Conseil lui soit d’abord acheminée ainsi qu’au  président du Conseil. Cette procédure permet à l'administration de l'Université de censurer ce que les membres du Conseil reçoivent des professeurs et veille à ce que l’administration soit toujours montrée sous un bon jour. // PLUS//
 
Trouble in the Faculty of Arts
Dean’s extension: On December 4th 2013, APUO sent a letter to President Rock outlining concern for the extension of the Dean of Arts’ mandate beyond the standard five year term. APUO did not approve of extending the Dean’s mandate without appropriate communication and consultation with members of the faculty. In reply, the administration stated that the requirement for consultation applies only to renewals and not to extensions of mandates. It also stated that faculty input was taken into account because the Arts Executive Committee had voted on the extension.

Although the Executive Committee did agree to extend the Dean’s mandate last November, members were given no advance notice that a vote would be taking place and individuals were not able to confer with colleagues before the vote. When they requested time for consultation, the Vice Deans insisted that such an interval would not be viewed as supportive of the Dean. Furthermore, there was no search committee in place for a new Dean, which increased pressure on the committee members to support the extension.  // MORE //
 
La Faculté des arts navigue en eaux troubles
 La prolongation du mandat du doyen : Le 4 décembre 2013, l’APUO a envoyé une lettre au recteur exprimant la  préoccupation des membres concernant la prolongation du mandat du doyen de la Faculté des arts; au-delà de la durée normale de cinq ans. L’APUO n’approuvait pas la prolongation du mandat du doyen sans une communication et une consultation appropriées avec les membres de la Faculté. En réponse à cette lettre, l’administration a déclaré que l’obligation de consulter ne s’applique qu’aux renouvellements et non aux prolongations de mandats. L’administration a aussi fait entendre que l’apport des membres de la Faculté avait été pris en compte, car le Comité exécutif de la Faculté avait déjà voté sur la question de prolonger le mandat du doyen.
 
Bien que les membres du Comité exécutif aient appuyé, en novembre dernier, la prolongation du mandat, ils n’avaient reçu aucun avis qu’un vote aurait lieu et par conséquent, n’avaient eu aucune occasion de s’entretenir avec leurs collègues avant la prise du vote. Lorsque ces membres ont demandé un délai pour entamer un processus de consultation, les vice-doyens ont insisté sur le fait qu’un tel délai donnerait l’impression qu’ils s’opposaient à la demande de prolongation. De plus, aucun comité de sélection n'avait été mis sur place pour recruter un nouveau doyen, ce qui imposa une pression accrue sur les membres du comité pour appuyer la prolongation. // PLUS//
 
Strike at UNB
From January 13th – 30th, 575 full time faculty members and librarians of the University of New Brunswick walked picket lines instead of teaching or researching. After ten months of negotiations, the university’s administration locked the faculty out and the Association of University of New Brunswick Teachers (AUNBT) called a strike shortly thereafter.

UNB’s administration staked its financial offer on an alleged budget deficit when, after close examination, AUNBT members discovered the university was actually in surplus. Claims that millions of dollars were earmarked for future projects did not persuade professors and librarians to accept a salary offer that would have kept them at the very bottom of a group of 14 comparators and that would not allow UNB to be competitive in attracting new talent to the university. Inflaming the situation was the fact that 84 new administrators were recently hired while the number of faculty positions declined by 48.  // MORE //

La grève à l’Université du Nouveau-Brunswick
Du 13 au 30 janvier 2014, 575 membres à temps plein du corps professoral et bibliothécaires de l’Université du Nouveau-Brunswick (UNB) se sont joints au piquet de grève au lieu d’enseigner ou d’effectuer de la recherche. Après dix mois de négociations, l’administration de l’université a fermé la faculté et l’Association of University of New Brunswick Teachers (AUNBT) déclencha une grève peu de temps après.
 
L'administration de l'UNB a fondé son offre financière sur un présumé déficit budgétaire, mais après un examen approfondi des faits, les membres de l’AUNBT ont constaté que l’Université était en fait en surplus. L’administration affirmait que des millions de dollars avaient été affectés à des projets, mais ces allégations n’ont pas suffi à convaincre les enseignants et bibliothécaires d’accepter une offre de salaire qui les garderait au dernier rang de 14 établissements de comparaison et ne permettrait pas à l’UNB d’être assez compétitive pour attirer de nouveaux talents. Pour couronner le tout, 84 nouveaux administrateurs avaient récemment été embauchés alors que le nombre de postes d’enseignants avait diminué de 48. // PLUS//
 
Upcoming events - Film Screening: “Red Square on Black Background”
“Red Square on Black Background” follows from within the student crisis of 2012 and projects viewers at the heart of one of the most important social movements in Quebec. With a fly-on-the-wall camera style, we follow the members of the Quebec student group CLASSE in their daily struggle. Event co-sponsored by the GSAED and the SFUO. 
 
Where: Grad House (GSD 307)
When: Friday, February 28, 5:30pm  

Événements à venir - Projection de film : « Carré rouge sur fond noir » 
« Carré rouge sur fond noir » suit de l’intérieur la crise étudiante de 2012 et nous projette au cœur d’un des plus importants mouvements sociaux du Québec. Avec un style de caméra-vérité, nous suivons les membres de la CLASSE dans leur lutte quotidienne. Événement coparrainé par la GSAÉD et la FÉUO.
 
Où : Maison des diplômés (GSD 307)
Quand : le vendredi 28 février  2014 à 17 h 30
 
APUO Welcomes New Members hired since July 1st, 2013 / L’APUO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres, recrutés depuis le 1er juillet 2013 :
 
July / juillet 2013
Arnott, Stéphanie, Faculty of Education / Faculté d’éducation
Ashbaugh, Andrea, Faculty of Social Sciences, School of Psychology / Faculté des sciences sociales, École de psychologie
Baker, Stephanie, Faculty of Social Sciences, School of Psychology / Faculté des sciences sociales, École de psychologie
Batakliev, Petre, Faculty of Arts, Department of Theatre / Faculté des arts, Département de théâtre
Berick, Yehonatan, Faculty of Arts, Department of Music / Faculté des arts, Département de musique
Bui, Tuan V., Faculty of Science, Department of Biology / Faculté des sciences, Département de biologie
Burkett, Kelly, Faculty of Science, Department of Mathematics and Statistics / Faculté des sciences, Département de mathématiques et de statistique
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