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SYNTELL CAPITAL HUMAIN               
Conférence mezuRH

10 indicateurs pour bien partir!


La majorité des décideurs RH reconnaissent la valeur ajoutée des indicateurs de performance. Cependant, une des barrières principales à l’adoption d’indicateurs de performance en RH est l’identification et la définition de ces derniers. Cette conférence pratico-pratique vous permettra de bien définir, calculer et présenter 10 indicateurs essentiels pour votre organisation. 

Vous y verrez entre autres :

  • Les différents niveaux de maturité (indicateurs, benchmark, tableau de bord)
  • L’importance d’avoir une définition commune de chaque indicateur
  • La définition et le calcul de 10 indicateurs essentiels pour le secteur manufacturier 
    • Taux de roulement
    • Taux de roulement volontaire
    • Taux de roulement involontaire
    • Taux de rétention des nouveaux
    • Coût par embauche
    • Délai moyen d’embauche
    • Rémunération moyenne par employé
    • Coûts de main-d’œuvre en pourcentage des revenus
    • Taux de rendement du capital humain
    • Taux de gravité (SST)
  • La prochaine étape : le benchmarking 

Avec ses informations en main, vous serez alors en mesure d’amorcer votre voyage vers la prise de décisions basée sur des faits!

Dates  et endroits :

Trois-Rivières, le 20 avril 2016
Hôtel Gouverneur Trois-Rivières
Accueil : 7 h 30 à 8 h
Conférence : 8 h à 9 h

Laval, le 21 avril 2016
Best Western Plus Laval-Montréal
Accueil : 7 h 30 à 8 h
Conférence : 8 h à 9 h

Ville St-Laurent, le 21 avril 2016
Novotel Montréal Aéroport
Accueil : 11 h 30 à 12 h
Conférence : 12 h à 13 h

Sherbrooke, le 3 mai 2016
Delta Sherbrooke
Accueil : 7 h 30 à 8 h
Conférence : 8 h à 9 h

Granby, le 3 mai 2016
Hôtel Castel
Accueil : 11 h 30 à 12 h
Conférence : 12 h à 13 h

Québec, le 4 mai 2016
Hôtel Classique
Accueil : 7 h 30 à 8 h
Conférence : 8 h à 9 h

Coût : gratuit

Informations : M. Ivan Grenier
(418) 266-0900 # 313
 
GRATUIT, faites-vite afin de réserver votre place! 
JE M'INSCRIS!
Veuillez noter que cette conférence s'adresse principalement aux gestionnaires ainsi qu'aux conseillers en ressources humaines qui travaillent dans le secteur manufacturier. Toutefois, si les sujets mentionnés plus haut vous intéressent, nous serons heureux de vous accueillir à cette activité.

          

Andrée Laforge
Vice-présidente expérience- employé
Chef de produits enthousiaste

En 2014, Andrée Laforge a été nommée parmi les Top 50 HR Analytics Influencers. Elle anime également le blogue Mesurez le capital humain, publie régulièrement des articles et donne annuellement plusieurs conférences.

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