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Apprenez les bases pour démarrer un projet d’indicateurs de performance.
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Dans un domaine des ressources humaines toujours plus exigeant, il est nécessaire de posséder les bonnes techniques pour analyser efficacement son organisation.
- Vous avez un besoin d’indicateurs de performance et vous désirez une introduction à la mesure en ressources humaines ?
- Vous souhaitez bâtir une capacité d'analytique dans votre organisation ?
Cette formation Mesure et indicateurs de performance RH – En route vers mon premier tableau de bord est pour vous !
Elle vous permettra d’acquérir les bases pour démarrer un projet d’indicateurs de performance. Vous apprendrez à choisir et interpréter les indicateurs ainsi qu’à les présenter et les communiquer efficacement.
Vos connaissances vous permettront de créer des études de cas persuasives et de contribuer à l’établissement d’un processus décisionnel basé sur des informations réelles pour les ressources humaines de votre organisation.
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Serez-vous des nôtres?
Date : 23 et 25 Février 2021
Heure : 8h30 à midi
Coût : 450 $
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Votre formatrice : Andrée Laforges
Détentrice d’un baccalauréat en génie mécanique et d’un MBA en gestion des opérations de l’Université Laval. Andrée Laforge cumule plus de 25 ans d’expérience dans des postes de gestion.
Passionnée d'intelligence d'affaires, d’indicateurs de performance et de capital humain, Andrée anime le blogue « Mesurer le Capital Humain » qui fait partie des 30 meilleurs blogues en ressources humaines au Québec de 2021.
En 2018, elle a été nommée parmi les « Top 50 HR Analytics Influencers » au monde.
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