Copy

Beoordelingstraining.nl

Hoe pak jij deze reactie van de medewerker aan, tijdens een beoordelingsgesprek?

Beste <<First Name>>

In eerdere berichten kreeg je meestal een filmpje te zien met daarbij commentaar.

Het wordt tijd voor een iets andere aanpak. Jouw inzicht kun je testen !!!

Je krijgt hier een fragment uit een beoordelingsgesprek te zien van 12 seconden met de vraag of jij vindt dat de leidinggevenden het goed doet of niet.

Vind je de reactie van de leidinggevende goed, reageer dan op deze e-mail met “GOED” en vertel kort waarom je dit  goed vindt.
Vind je de reactie van de leidinggevende niet goed, reageer dan met “NIET GOED” en vertel deze leidinggevende waarom je dit niet goed vindt. 
Of mail naar janjacob@beoordelingstraining.nl

Je krijgt een reactie op je antwoord. Dat betekent: binnen 45 seconden ben je een leerervaring rijker. Gratis.

Op de website kun je meer van dit soort filmpjes zien en jezelf testen.

Je doet me een groot plezier als je dit in je netwerk en via social media wilt verspreiden. Klik hier rechts op de logo’s van linkedin, facebook of twitter.
 

Met vriendelijke groet,
 

Jan Jacob de Groot
Trans Missie training & advies
035-6838392

CONNECT WITH US


CONTACT US


Trans Missie
Stadhouderslaan 2
1405 GB, Bussum
Netherlands

Add us to your address book



SHARE THIS EMAIL




www.beoordelingstraining.nl


Trainingen rondom beoordelen en functioneren is één van de speerpunten van TransMissie training & advies. Op de site www.beoordelingstraining.nl vind je instructievideo's test, artikelen en handige tools.
Copyright © 2012 Trans Missie, All rights reserved.
Email Marketing Powered by Mailchimp