Beste <<First Name>>
Het komt regelmatig voor dat een medewerker tijdens een functioneringsgesprek of beoordelingsgesprek zich verschuilt achter het functioneren van anderen en dan bijvoorbeeld zegt: "Ja, maar Peter doet dat ook niet !!".
<<First Name>>, hoe zou jij daarop reageren, en doe je dat handig?
Test jezelf.
Bekijk het fragment
Veel leidinggevenden pakken dit op een standaard manier aan. Je kunt daarover ook een
artikel lezen met meer achtergronden over deze reactie en een slimmere aanpak. Die slimmere aanpak leidt sneller tot een constructieve dialoog.
De reacties op deze in maart geopende website waren erg positief. De site wordt goed bezocht, en wordt al goed gevonden via google e.d.
Ook zijn er filmpjes te bekijken via
YouTube.
Ik blijf het leuk vinden als je deze site wilt aanbevelen in jouw netwerk via Linkedin, Twitter e.d. Ik heb gemerkt dat dat werkt.
Met vriendelijke groet,
Jan Jacob de Groot
TransMissie training & advies
035-6838392
